◇近年來(lái)，“三支一扶”計劃、西部計劃、“特崗計劃”等中央基層項目擴面增量，城鄉社區服務(wù)新需求不斷增長(cháng)，縣域經(jīng)濟發(fā)展對年輕人才“求賢若渴”，為高校畢業(yè)生拓展就業(yè)空間
◇高校畢業(yè)生有能力、懂技術(shù)、闖勁足，在城鄉社區他們能將所學(xué)知識轉化為看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)績(jì)，在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新、銜接一線(xiàn)資源、改進(jìn)工作方法等方面提供有益經(jīng)驗
◇“90后”“00后”的就業(yè)價(jià)值觀(guān)更加開(kāi)放多元，求職選擇更具個(gè)性。近年來(lái)基層的交通網(wǎng)絡(luò )、醫療衛生等配套設施持續完善，大學(xué)生對到基層工作的認可度不斷提高，希望能開(kāi)創(chuàng )出屬于自己的一片新天地
“90 后”新農人胡盼盼在家庭農場(chǎng)蔬果種植園采摘圣女果（2022 年 6 月 29 日攝）劉軍喜攝 / 本刊
隨著(zhù)春季學(xué)期到來(lái)，高校畢業(yè)生就業(yè)工作也進(jìn)入關(guān)鍵期。近日，教育部正在部署開(kāi)展春季促就業(yè)攻堅行動(dòng)，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。
2023屆全國高校畢業(yè)生預計將達到1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人。去年召開(kāi)的中央經(jīng)濟工作會(huì )議強調，落實(shí)落細就業(yè)優(yōu)先政策，把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。
近年來(lái)，“三支一扶”計劃、西部計劃、“特崗計劃”等中央基層項目擴面增量，城鄉社區服務(wù)新需求不斷增長(cháng)，縣域經(jīng)濟發(fā)展對年輕人才“求賢若渴”，為高校畢業(yè)生拓展就業(yè)空間。
基層崗位既為高校畢業(yè)生提供更多元的就業(yè)選擇，讓年輕人才在廣闊的基層舞臺大顯身手，同時(shí)順應地方發(fā)展需求，為基層提供堅實(shí)的人才支撐，高校畢業(yè)生與基層迎來(lái)“雙向奔赴”。
基層就業(yè)項目擴面增量
2017年，畢業(yè)于西安文理學(xué)院的姜南，通過(guò)“特崗計劃”成為陜西省洛南縣古城鎮中心小學(xué)的音樂(lè )老師?！翱粗?zhù)家鄉的孩子成長(cháng)更有成就感?！苯险f(shuō)。
近年來(lái)，中央基層項目擴面增量，政策傾斜力度加大，保障條件不斷完善，成為高校畢業(yè)生就業(yè)的熱門(mén)選擇。
數據顯示，2022年“特崗計劃”“三支一扶”計劃、西部計劃等中央基層項目約招錄13.77萬(wàn)名高校畢業(yè)生。
以重點(diǎn)選派高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等服務(wù)的“三支一扶”計劃為例，2022年全國共發(fā)布招募崗位4.3萬(wàn)個(gè)，拓展了鄉村建設助理員、野生動(dòng)植物保護員等服務(wù)崗位。
“高校畢業(yè)生到來(lái)如同及時(shí)雨，極大緩解了山區縣鄉鎮人員短缺問(wèn)題?！标兾魇∩搪迨新迥峡h人社局黨組副書(shū)記余林生說(shuō)，當地自2019年以來(lái)共招募“三支一扶”計劃人員74名，人員報名與招募比例約為12:1，其中多數為返鄉就業(yè)的高校畢業(yè)生。
選調生是國內一流高校畢業(yè)生扎根基層的重要渠道，日前陜西、江西、福建、湖南等地已陸續開(kāi)展2023年選調生招募。
“近三年來(lái)，我校每屆畢業(yè)生中約有400人到城鄉社區基層工作，其中選調生群體占比最高，平均每屆300人左右?！蔽鞅鞭r林科技大學(xué)就業(yè)指導中心主任羅建峰說(shuō)。
從2015年的7名到2022年的552名，江西省先后從56所高校選調1706名應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，規模逐年擴大。
“選調生到崗后需到基層鍛煉兩年，目的是讓他們和基層群眾摸爬滾打在一起?！苯魇∥M織部干部隊伍建設規劃辦公室副主任李如賢說(shuō)，從2021年開(kāi)始，江西省組織兩年基層鍛煉期滿(mǎn)的選調生進(jìn)行“二次選崗”，有近70名選調生主動(dòng)留在鄉鎮。
下沉社區服務(wù)城鄉
今年28歲的何寶花于2017年從西安培華學(xué)院畢業(yè)，在基層社區工作五年后，她喜歡上這份貼近老百姓的工作?！熬用駚?lái)辦事時(shí)經(jīng)常著(zhù)急忙慌，經(jīng)過(guò)我們耐心講解和引導后滿(mǎn)意地離開(kāi)，我們很有成就感?！焙螌毣ㄕf(shuō)。
“十四五”規劃建議提出“每萬(wàn)城鎮常住人口擁有社區工作者18人”的發(fā)展目標，為高校畢業(yè)生拓展了就業(yè)空間。2022年畢業(yè)季，人力資源和社會(huì )保障部等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉社區就業(yè)工作的通知》，要求多渠道吸納高校畢業(yè)生到城鄉社區就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
陜西省民政廳從2012年開(kāi)始啟動(dòng)社區專(zhuān)職工作人員招聘工作，2022年總計招聘社區專(zhuān)職工作人員4568名，其中招錄高校畢業(yè)生3180名，招聘數量均比2021年翻一番。
高校畢業(yè)生有能力、懂技術(shù)、闖勁足，在城鄉社區他們能將所學(xué)知識轉化為看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)績(jì)，在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新、銜接一線(xiàn)資源、改進(jìn)工作方法等方面提供有益經(jīng)驗。
陜西省安康市漢濱區，是國家鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣區。2018年起，漢濱區實(shí)施“一村一名大學(xué)生村干部”選育計劃，累計選配816名大學(xué)生村干部到村工作。其中，421名大學(xué)生進(jìn)入村“兩委”班子，56人當選村黨組織書(shū)記和村委會(huì )主任“一肩挑”。
縣域吸引力明顯增強
本科畢業(yè)后，26歲的李靜來(lái)到華圣果業(yè)公司育苗基地?！拔覍W(xué)的是離體嫁接技術(shù)，負責苗木培育，來(lái)基層工作能學(xué)有所用?！彼f(shuō)。
在陜西省寶雞市千陽(yáng)縣，矮砧蘋(píng)果種植面積達13萬(wàn)畝，苗木繁育基地達3萬(wàn)畝，吸引12家果業(yè)龍頭企業(yè)入駐，每年吸納60余名大學(xué)生就業(yè)。
隨著(zhù)縣域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸，更多帶動(dòng)農業(yè)農村能力強、就業(yè)容量大的特色產(chǎn)業(yè)不斷壯大，高素質(zhì)人才返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求不斷擴大。
“十四五”期間，江西省將鼓勵各縣（市、區）依托已有的產(chǎn)業(yè)園區，建設一批返鄉入鄉產(chǎn)業(yè)園、農業(yè)眾創(chuàng )空間等產(chǎn)業(yè)平臺；廣西壯族自治區出臺措施支持縣域特色優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，推動(dòng)縣域人才培養引進(jìn)；陜西省圍繞縣域主導產(chǎn)業(yè)用工需求，加大訂單式培訓力度，提升縣域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才自給率等。
高校畢業(yè)生到縣域工作，也源于就業(yè)觀(guān)念的轉變。中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院副教授張瓊說(shuō)，“90后”“00后”的就業(yè)價(jià)值觀(guān)更加開(kāi)放多元，求職選擇更具個(gè)性。近年來(lái)基層的交通網(wǎng)絡(luò )、醫療衛生等配套設施持續完善，大學(xué)生對到基層工作的認可度不斷提高，希望能開(kāi)創(chuàng )出屬于自己的一片新天地。
2018年，從西安醫學(xué)院畢業(yè)的張倩成為陜西省商洛市山陽(yáng)縣人民醫院的神經(jīng)內科醫生。入職不到一年，張倩前往西安交通大學(xué)第一附屬醫院進(jìn)修，學(xué)習肌電圖檢查技術(shù)?！叭缃裨谏搪迨兴锌h級醫院中，我們這里是唯一能開(kāi)展肌電圖診療的醫院?！睆堎徽f(shuō)。
現在，29歲的張倩已經(jīng)帶出了自己的團隊。2013年以來(lái)，山陽(yáng)縣人民醫院累計招收170名高校畢業(yè)生，許多人已經(jīng)成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干。
為了讓高校畢業(yè)生在基層留得住、用得好，學(xué)?？梢詾椤半p向奔赴”做好準備，通過(guò)導師制、傳幫帶等方式提供多崗位、多平臺的歷練機會(huì )，為大學(xué)生補上“基層第一課”。
南昌大學(xué)公共管理學(xué)院副教授李茂榮說(shuō)，高?？梢酝ㄟ^(guò)社會(huì )實(shí)踐項目讓學(xué)生多接觸城鄉一線(xiàn)，對基層先了解、再就業(yè)。（文?|《瞭望》新聞周刊記者 張思潔?李亞楠?李美娟 來(lái)源：2023-03-11 瞭望 2023年第11期）
