“要著(zhù)眼長(cháng)遠、提前謀劃，做好同2020年后鄉村振興戰略的銜接，著(zhù)力推動(dòng)綠色發(fā)展、人力資源開(kāi)發(fā)、體制機制創(chuàng )新，努力把畢節試驗區建設成為貫徹新發(fā)展理念的示范區?！?018年7月，在畢節試驗區成立30周年之際，習近平總書(shū)記作出重要指示，賦予畢節新的歷史使命。

　　沿著(zhù)習近平總書(shū)記指引的方向，貴州省畢節市加快構建符合綠色發(fā)展的現代產(chǎn)業(yè)體系，努力把人口規模優(yōu)勢轉化為人力資源優(yōu)勢，統籌推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革創(chuàng )新。

　　磅礴烏蒙涌新潮，這個(gè)曾經(jīng)的“貧困鍋底”、“年輕”的人口大市，正在新發(fā)展理念引領(lǐng)下，奮力書(shū)寫(xiě)新的發(fā)展篇章。

　　綠色發(fā)展力破生態(tài)困局

　　蒼翠松柏屹立山間，連片果樹(shù)布滿(mǎn)山腳，山風(fēng)吹拂綠浪翻涌……盛夏七月，走進(jìn)六廣河北岸的畢節黔西市古勝村，綠意盎然的生態(tài)畫(huà)卷徐徐展開(kāi)。

　　“以前山頭都是禿的，我們叫‘和尚坡’?！贝迕耜惾f(wàn)才感慨，人多地少、石多土少的古勝村，曾因向山要糧、過(guò)度開(kāi)墾，水土流失嚴重。

　　在生活貧困與生態(tài)惡化交織中打轉轉的古勝人意識到：沒(méi)有植被就留不住土，留不住土就種不了糧！要生活，必須復綠、擴綠！

　　近年來(lái)，在退耕還林和自然林恢復6000余畝基礎上，古勝村發(fā)展3100畝經(jīng)果林，助村民“借綠”增收。陳萬(wàn)才種植了近30畝櫻桃、枇杷，年收入15萬(wàn)元左右。

　　這是一張拼版照片，從上至下分別為：畢節市大方縣羊場(chǎng)鎮穿巖村沙壩退耕還林前的坡耕地（資料照片，大方縣林業(yè)局供圖）；2009年3月14日拍攝的畢節市大方縣羊場(chǎng)鎮穿巖村沙壩退耕還林實(shí)施過(guò)程中的坡耕地（大方縣林業(yè)局供圖）；2022年6月2日拍攝的畢節市大方縣羊場(chǎng)鎮穿巖村沙壩風(fēng)貌（新華社記者陶亮攝）。新華社發(fā)

　　守住生態(tài)底線(xiàn)，才可夠著(zhù)發(fā)展高線(xiàn)。試驗區成立35年來(lái)，畢節森林覆蓋率由10%左右提升至60%以上。5年來(lái)，畢節牢固樹(shù)立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，通過(guò)生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現、產(chǎn)業(yè)結構轉型升級等拓展綠色發(fā)展新路徑。

　　制定貴州首個(gè)林業(yè)碳票管理辦法和林業(yè)碳票碳減排量計量辦法，已頒發(fā)5張林業(yè)碳票，計入二氧化碳減排量28.3萬(wàn)噸，利用碳票抵押貸款4600萬(wàn)元，探索出“以碳代賠”的生態(tài)損失補償機制。

　　畢節威寧縣雪山鎮村民飼養的羊群在風(fēng)力發(fā)電設備下的草場(chǎng)吃草（7月13日攝）。新華社記者 陶亮 攝

　　依托烏蒙高原獨特地形地貌和氣候特征，大力發(fā)展以風(fēng)力、光伏、水電為主的清潔能源產(chǎn)業(yè)。2022年，實(shí)現新能源裝機容量514萬(wàn)千瓦、發(fā)電量77億度，均列貴州第一。

　　位于畢節威寧縣二塘鎮的貴州金元梅花山農業(yè)光伏電站（7月6日攝，無(wú)人機照片）。新華社記者 陶亮 攝

　　今年3月，貴州首家研發(fā)生產(chǎn)太陽(yáng)能光伏組件的企業(yè)貴州一道長(cháng)通新能源有限公司在畢節威寧縣正式投產(chǎn)?！安捎弥悄芑a(chǎn)線(xiàn)，年產(chǎn)能1.8吉瓦，預計年產(chǎn)值達30億元，助力畢節打造新能源綠色產(chǎn)業(yè)?！惫靖笨偨?jīng)理張云舒說(shuō)。

　　工人在位于貴州威寧經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的貴州一道長(cháng)通新能源有限公司生產(chǎn)太陽(yáng)能光伏組件（7月19日攝）。新華社記者 楊文斌 攝

　　人口大市力破“雙低”困局

　　一大早，威寧縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園零工市場(chǎng)區就聚集了不少前來(lái)求職的人；而一旁的企業(yè)招聘區，多家企業(yè)已開(kāi)始張貼招聘海報。在這個(gè)人口大縣，產(chǎn)業(yè)園每天的供需很火熱。

　　產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)中心主任袁永江介紹，威寧縣總人口約160萬(wàn)，做好人力資源開(kāi)發(fā)和服務(wù)是全縣保就業(yè)、促增收，鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要工作。威寧今年初成立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，一方面加強勞務(wù)輸出精準對接，讓有勞力、愿就業(yè)的人能找到工作；另一方面，盤(pán)活“家中”零散勞動(dòng)力，實(shí)現在“家門(mén)口”就業(yè)。

　　職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在貴州省威寧縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等待招聘會(huì )開(kāi)始（7月19日攝）。新華社記者 楊文斌 攝

　　畢節市總人口超過(guò)950萬(wàn)，位居貴州第一。勞動(dòng)力數量多、年齡低，但綜合素質(zhì)也較低：人口平均年齡31歲，比貴州省平均水平年輕5歲，但15歲及以上人口平均受教育年限僅7.92年。

　　“一多兩低”的人口結構既是壓力，也是潛力?！岸唐诳烤蜆I(yè)，中期靠產(chǎn)業(yè)，長(cháng)期靠教育?！碑吂澥形瘯?shū)記吳勝華認為，畢節要做好“人”的文章，必須在“補短板、縮差距、提素質(zhì)、強技能”上下功夫。

　　貴州省威寧縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的負責人在給職業(yè)學(xué)校的學(xué)生講解應聘注意事項和招聘程序（7月19日攝）。新華社記者 楊文斌 攝

　　畢節納雍縣的畢節市晶煌制衣有限公司生產(chǎn)車(chē)間內忙碌而有序，每?jì)扇炀陀?0多萬(wàn)件服裝從這里發(fā)往全國及海外市場(chǎng)。公司行政人事經(jīng)理雷海蘭說(shuō)，作為多家知名品牌合作企業(yè)，晶煌制衣自2022年落戶(hù)納雍縣以來(lái)，解決了1400人左右就近就業(yè)問(wèn)題。

　　“發(fā)揮優(yōu)勢才能贏(yíng)得勝勢?！奔{雍縣縣長(cháng)祿斌說(shuō)，引入勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)了畢節潛在人口紅利的釋放。這既能穩定群眾就近就業(yè)，還能延伸培育現代工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。

　　借助東西部協(xié)作機制，畢節與廣州加強在職業(yè)教育領(lǐng)域的合作，成立穗畢人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)作產(chǎn)教聯(lián)盟，開(kāi)設訂單班162個(gè)，其中“廣東技工、粵菜師傅、南粵家政”三大工程訂單班招生近2000人。

　　在貴州省畢節職業(yè)技術(shù)學(xué)院，“廣汽班”的學(xué)生在學(xué)習中（2021年11月18日攝）。新華社發(fā)（羅大富攝）

　　馬敏成是畢節職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018級“廣汽班”學(xué)生，如今已入職廣汽乘用車(chē)有限公司動(dòng)力總成本部?！氨绕鸶篙?，接受職業(yè)教育有一技之長(cháng)再出門(mén)找工作，機會(huì )和收入大不一樣了?！瘪R敏成說(shuō)，校企合作訂單班讓大山里的學(xué)生和家長(cháng)吃了定心丸。

　　創(chuàng )新求變力破思想藩籬

　　“山變綠了，水變清了，人變富了，干部作風(fēng)變好了?！?9歲的楊紹泉曾任納雍縣董地鄉街上村村支書(shū)38年，在他眼里，黨的十八大以來(lái)，是街上村發(fā)展最快、變化最大的時(shí)期，“樣樣都在變好”。

　　最近一個(gè)變化是鄉里通過(guò)干部帶頭、能人示范的方式發(fā)展庭院經(jīng)濟，楊紹泉的兒子楊德華今年也在自家院壩種了2000棒紅托竹蓀。

　　楊德華說(shuō)，菌棒由合作社統一提供，種出的竹蓀保底收購，農民在房前屋后種植，管護難度強度不大，一年下來(lái)穩穩當當能增收1.4萬(wàn)元左右，村民爭著(zhù)種。

　　“脫貧攻堅補齊了短板、夯實(shí)了基礎，但發(fā)展思路不更新，還得落后?！痹诙剜l黨委書(shū)記陳彬看來(lái)，作為貴州曾經(jīng)的20個(gè)極貧鄉鎮之一，脫了貧的董地鄉未來(lái)發(fā)展的著(zhù)力點(diǎn)在于不斷激活山地資源，激發(fā)群眾內生動(dòng)力。

　　在貴州省單體規模最大的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)畢節市七星關(guān)區柏楊林街道，七星關(guān)區第三幼兒園的孩子們在參加活動(dòng)（7月13日攝）。新華社記者 劉續 攝

　　為此，鄉里在各村已有合作社基礎上成立鄉聯(lián)社，更好統籌資源，拓展發(fā)展空間。將滾山雞、糯谷豬、紅托竹蓀等特色產(chǎn)業(yè)集中規劃布局，又分散到農戶(hù)“庭院發(fā)展”，讓農民獲取最大收益。

　　“變”的背后，是思想的進(jìn)一步解放和發(fā)展理念的變革。不少畢節干部群眾感慨，30多年前的貧窮落后，根本上是思想觀(guān)念的落后，而近年來(lái)畢節經(jīng)濟社會(huì )深刻變化的重要原因，是在新發(fā)展理念引領(lǐng)下，持續推進(jìn)體制機制創(chuàng )新。

　　“什么問(wèn)題制約了發(fā)展、影響了生產(chǎn)力和社會(huì )活力的解放，什么問(wèn)題就是體制機制創(chuàng )新的突破點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)?！碑吂澥形惺胰嫔罨母锕ぷ骺瓶崎L(cháng)賈秀元說(shuō)。

　　5年來(lái)，畢節市著(zhù)力打造有利于高質(zhì)量發(fā)展的制度環(huán)境，市、縣兩級列入深改委工作要點(diǎn)推進(jìn)的改革事項分別為124項、630項，分別實(shí)施國家、省改革試點(diǎn)21項、25項，制定出臺了《畢節市建設體制機制創(chuàng )新先行區實(shí)施方案》，謀劃163項改革事項。

　　創(chuàng )新推進(jìn)黨支部領(lǐng)辦村集體合作社，商事制度改革獲得國務(wù)院通報表?yè)P，推動(dòng)建立珠江、烏江等流域跨省橫向利益分配和風(fēng)險共擔機制，完善“市場(chǎng)換投資、資源換產(chǎn)業(yè)”的產(chǎn)業(yè)合作機制……

　　“既要積極解放思想大膽嘗試，又要把握正確方向科學(xué)謀劃，以主體意識、主角意識、主場(chǎng)意識在改革的大舞臺上主動(dòng)作為?！眳莿偃A說(shuō)，堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，畢節強化各類(lèi)改革創(chuàng )新舉措系統集成，全面優(yōu)化制度環(huán)境、強化制度供給，形成一批比較成熟、影響廣泛的“畢節路徑”“畢節經(jīng)驗”，努力為同類(lèi)型地區以改革促發(fā)展、以創(chuàng )新促開(kāi)發(fā)提供經(jīng)驗借鑒。

　　文字記者：王麗、潘德鑫、駱飛、李凡

　　視頻記者：吳斯洋、崔曉強、楊焱彬、劉勤兵

　　海報設計：曾學(xué)真

　　編輯：金小茜、徐亮

　　統籌：王潔、曹江濤